| За работодатели |
|
![]()
Ако сте убедени, че хората са най-важния фирмен капитал, че успехът на бизнеса Ви е в техни ръце, доверете ни се и ние ще Ви привлечем и подбере най-подходящите кандидати за работа във вашата организация.
Ние може да ви спестим време и усилия като планираме и организираме целия процес по набирането и подбора на кандидатите и Ви представим най-подходящите от тях.
![]()
ЗАЩО ЗЕНИТ?
“ЗЕНИТ 94” ООД е лицензирана фирма за подбор на персонал и управление на човешки ресурси от Министерството на труда и социалната политика с Удостоверение N 787.
практически опит в подбора на персонал за различни фирми и организации;
Напълно запазваме поверителността на всяка информация, споделена с нас от клиента и не я разкриваме пред трети страни;
най-висшите позиции въввашата организация.
![]()
ЕТАПИ НА НАШАТА РАБОТА
Подбор по документи от информационна база данни: Компанията притежава база от данни с кандидати, които активно търсят работа към настоящия момент. Нашите консултанти ще разгледат кандидатурите на тези, които отговарят на изискванията и ще се свържат с тях, за да им представят позицията.
Определяне на потенциални кандидати, които да бъдат поканени на интервю
На база на посочената в автобиографиите на кандидатите информация за професионалния им опит, умения и квалификация и предвид изискванията поставени от нашия клиент, се определя списък от кандидати, които да бъдат поканени на интервю.
Предварително интервю. Интервюто се провежда от наши консултанти, които задават конкретни въпроси към кандидата, изслушват внимателно получените отговори и наблюдават поведението и рекциите му с оглед събиране на информация. То представлява ефективен инструмент за определяне на опита, знанията и уменията, изисквани при изпълнение на длъжността.
Заключително интервю-представяне Най-подходящите кандидати се срещат с представител на Работодателя, в удобно за него време и място. На интервюто може да присъства консултант от ЗЕНИТ, с цел подпомагане на избора Ви.
Окончателната преценка и избор са Ваши.
Срокове на изпълнение Очакваният срок за представяне на одобрени кандидати за съответни длъжности зависи главно от приложения метод на подбор и изискванията към позицията и варира от 5 до 30 работни дни. Средният срок за изпълнение на поръчката е 10 работни дни, от датата на подписване на договора.
Гаранции и последващи процедури В случаите когато предложения и назначен кандидат е уволнен от работа в рамките на един календарен месец, ЗЕНИТ се задължава да осигури нов кандидат за работа, без допълнително заплащане.
НАЧИНИ НА ПЛАЩАНЕ
30% от цената за всяка позиция, дължими при стартиране на кампанията за подбор 70% от цената за всяка позиция, дължими след избирането на подходящия кандидат (в 5-дневен срок след назначаването на кандидата на работа)
За повече информация и подписване на договор за подбор на кадри, заповядайте в офиса на ЗЕНИТгр. Варна, ул. "Драгоман" № 5
|





25C
29C 