Автобиографията е кратко описание на Вашите възможности, образование, опит и умения и има за цел да направи презентация за Вас, за да бъдете поканен на интервю. Тя включва няколко основни точки:

-Лични данни: име, дата на раждане, домашен адрес, телефон, e-mail адрес и факс, ако имате такъв;

-Образование: учебно заведение, специалност, квалификация, придобита образователна степен, период на обучение, година на завършване;

Професионален опит: име и предмет на дейност /ако не е фирмена тайна/ на организацията, за която сте работили; позиция, която сте заемали; основни задължения и отговорности на работното място; период на наемане;

Други умения: компютърна грамотност – какви компютърни програми използвате; чужди езици – какви езици владеете и на какво ниво; шофьорска книжка и други допълнителни курсове и квалификации;

Хубаво е да приложите и актуална бизнес снимка.

Автобиографията ви не трябва да е повече от две страници

Винаги поставяйте дата на автобиографията си и я подписвайте лично!

МОТИВАЦИОННО ПИСМО

Целта на Мотивационното писмо е да Ви представи накратко на работодателя. То се прилага към документите за кандидатстване само ако изрично е упоменато като изискване в обявата за свободната работна позиция.

Чрез представяне на личната Ви информация по този начин Вие целите да убедите работодателя, че Вашите личностни и професионални качества са ценни за него.

Повечето мотивационни писма съдържат три параграфа:

Кратко представяне на Вас и професионалният Ви опит;

Кратко описание на образованието и уменията Ви;

Описание на мотивите Ви за кандидатстване за свободната позиция в компанията.

Препоръчваме Ви никога да не използвате образец за писане на мотивационно писмо. Всеки конкурс и всеки работодател са различни, а вашата цел е да бъдете допуснати до него.

ПОДГОТОВКА ЗА ИНТЕРВЮ

Съвети за интервюто

Какво трябва да знаете за интервюто
Две основни неща определят дали ще бъдете избран за длъжността: вашата квалификация и как сте се представили. За няколко дни или седмици не можете да повишите квалификацията си, но за сметка на това може да направите много, за да се представите добре на интервюто. Това става чрез подготовка. Обърнете внимание на факта, че интервюто се състои от три еднакво значими части: подготовка за интервю, провеждане и последваща интервюто част.

Подготовката

Не изпадайте в паника. Помнете: колкото по-подготвен сте, толкова по-спокоeн ще бъдете по време на интервюто. Колкото по-спокоен сте, толкова по-добре ще се представите. Колкото по-добре се представите, толкова по-вероятно е да получите работата.

Научете колкото е възможно повече за фирмата, длъжността и човека, който ще ви интервюира. Най-добрият източник за тази информация е консултантът от агенцията за подбор на кадри, който ви изпраща на интервюто. Не бива обаче да пропуснете да направите собствено проучване. Разгледайте подробно страницата на фирмата в интернет. Едва тогава се обърнете към вторични източници на информация като пресата, каталози и браншови бизнесуказатели. Не забравяйте да разпитате приятели и близки. Бъдете наясно защо искате работата. Вашето отношение и чувство за увереност трябва да казват на интервюиращия:“Назначете ме”.

Бъдете готови да представите най-добрите си умения, които можете да предложите на фирмата. Когато описвате предишни свои инициативи, покажете как те са свързани със стратегическите планове на фирмата. Говорете за резултати, които са измерими. Покажете пътя, по който сте постигнали успех, наблегнете на силните си страни. Бъдете подготвени за стандартните въпроси на всяко интервю. Един от най-често задаваните въпроси е “Кажете ми нещо за себе си”. Помнете, че интервюиращите обикновено изграждат отношението си към кандидата през първите няколко минути. Говорете за предишните си назначения, наблягайки на положителните постижения. Бъдете кратки в изказването си - ако интервюиращият е спрял да мига с очи, значи сте прекалили с многословието.  Друг въпрос е: “Коя е най-голямата ви слабост?” Винаги отговаряйте на въпроса, без да си правите психологическа дисекция. Целта на този въпрос е да открие дали се вглеждате в себе си, доколко се познавате и дали се смятате за съвършени или има неща, върху които бихте работили, за да ги подобрите. Бъдете наясно защо сте напуснали предишната си работа. Обяснението трябва да бъде кратко и оптимистично, без да задълбавате в излишни детайли.
“Каква заплата очаквате?” Не повдигайте темата, преди да бъдете попитан, особено на първото интервю. Не обсъждайте размера на заплатата, преди да имате твърдо предложение - това е най-добрата позиция за договаряне. Не бъдете първият, който споменава конкретна цифра - изчакайте да ви предложат такава. Помнете, че тази цифра не е всичко - премиите и социалните придобивки могат да я удвоят.  Определете какви са желанията и нуждите ви и бъдете наясно с разликата между двете. Подгответе въпросите, които желаете да зададете - те показват, че проявявате интерес към фирмата и длъжността. Задавайте само въпроси, на които не можете да си отговорите сам.Въпросите ви към компанията показват искрения интерес към евентуалния ви бъдещ работодател, както и доколко сте се подготвили за срещата. Помнете - вие сте страна в тези разговори и е нормално не само да отговаряте, но и да задавате въпроси, за да изградите своята преценка. Репетирайте! Помолете ваш приятел да ви зададе въпросите, за които вече сте се подготвили, но в разбъркан ред. Целта на това упражнение не е да наизустите отговорите си, а да добиете увереност, за да сте по-убедителен. Ден преди самото интервю проверете дали знаете точния адрес на фирмата, как можете да стигнете дотам и за колко време. Подгответе дрехите, с които планирате да бъдете на интервюто - чисти, изгладени и приветливи. Облечете се консервативно. Костюмът е най-подходящ за случая, особено ако не е в ярък цвят. Дами, бъдете умерени в грима и прическата си - естествените цветове изглеждат най-добре.

Представянето

Бъдете на мястото преди началото на интервюто, но не по-рано от пет минути. Уверете се, че произнасяте правилно името на интервюиращия. Бъдете учтив с всеки във фирмата. Всички имат значение в този процес. Бъдете едновременно приятелски и професионално настроен. Изглеждайте уверен, движете се изправен. Усмихнете се, независимо как се чувствате - усмивката има свойството да успокоява и предразполага. По време на интервюто трябва да мислите едновременно за няколко неща, освен как да отговаряте на поставените въпроси. Те включват: външния вид, езика на тялото, да говорите достатъчно високо и ясно, да спазвате етикета, да помните имена, да слушате
внимателно, някои неща в офиса, които биха ви подсказали верния отговор. Гледайте интервюиращия в очите - това е знак, че сте открит и искрен. Не дъвчете дъвка, не пушете и не използвайте жаргонни думи. Имайте предвид, че всички въпроси се задават с определена цел и им отговаряйте по съответния начин. Не приемайте за даденост, че интервюиращият знае как да получи информацията, която го интересува. Съдействайте му по всякакъв начин - това е във ваш интерес. Ако не разберете даден въпрос, поискайте разяснение, преди да отговорите. Не бързайте да отговаряте, преди да сте формулирали отговора си. Отговаряйте на всички въпроси искрено, но в същото време в най-положителна светлина. Не говорете лошо за предишните си работодатели.

След интервюто

Не забравяйте да се обадите на консултанта от агенцията за подбор на персонал, който ви е
изпратил на интервюто, за обратна връзка. Това може да е добър начин да научите нещо
повече за фирмата, което ще ви е полезно за следващото интервю.

гр. Варна

централен офис ул.”Драгоман” № 5, ет. 2

тел.: 052/ 612-723; 602-490, тел./факс: 052/ 611-221

офис ул. “Г. С. Раковски” № 24, партер, тел. 052/621-945

e-mail: office@ zenyt.com, Е-мейл адресът e защитен от спам ботове. ,

GSM: 0886/744-888, 0878/602-490

за експреса информация 0888/799-503